Schule geschafft! – und was nun?

Du hast Ideen, bist dir aber nicht sicher und fragst dich, wie es für dich gut weiter gehen kann? Im Wegweiser-Coaching findest du es heraus!

Das sagen meine Kund*innen!

Mehr als 100 Kund*innen vertrauen auf meine Expertise

I. Das Fundament bauen

Coaching ist ein strukturierter, zielgerichteter Prozess.

Stehst du kurz vor deinem Schulabschluss oder hast ihn bereits? Vielleicht hast du auch schon eine Ausbildung oder ein Studium begonnen und merkst, dass es nicht das Richtige ist. Jetzt fragst du dich: Wie geht es für mich weiter?

Gerne helfe ich dir herauszufinden, was Deins ist. Du wirst erleben, wie die Orientierung aus dir selbst entsteht, die Antwort in Dir liegt und wie viel du bereits mitbringst, für das was kommt. Damit hast Du eine sichere Basis, auch für spätere Entscheidungen. Im Wegweiser-Coaching durchläufst Du verschiedene Stationen, die dich in strukturierter Weise zu einer fundierten Entscheidung führen.

Mit einem erprobten Ansatz der beruflichen Orientierung* unterstütze ich dich, deine persönliche Prägung, deine Neigungen und Fähigkeiten, deine inneren Werte und Interessen, also dein individuelles Potenzial - entlang vier Stationen - zu erkennen und deine Vorstellungen von Arbeit und Leben zu klären.

*Das Wegweiser-Coaching vereint einen systemisch geprägten, ressourcenorientierten Beratungsansatz mit einem erprobten Konzept der Laufbahnberatung  für Jugendliche, dem Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell (ZML).

II. Entscheidung

Dein Weg zur Entscheidung in 4 Stationen.

1. Biographie-Arbeit

So bin ich geprägt

Kompetenzen:
Worin bin ich gut?
Wo war ich bereits erfolgreich?
Und was liegt mir weniger? 

Persönlichkeit:
Was hat mich wie geprägt?
Was macht mich aus?
Was brauche ich, um gut zu sein?

Werte und Motive:
Was ist mir im Leben wichtig?
Was liegt mir am Herzen?

Interessen:
Was macht mir Freude?
Was mache ich gerne?
Was möchte ich gerne lernen?
Welche Berufsbilder interessieren mich?

2. Abgleich und Validierung

Selbstbild trifft Fremdbild

Mithilfe von Tools, Persönlichkeitstests und Fremdfeedback überprüfst und verfeinerst du dein Selbstbild aus der Biographie-Arbeit und konkretisierst deinen Lebensentwurf.

3. Matching

Potenzial sucht Beruf

Welcher Beruf „matcht“ am besten mit meinem Potenzial? Ausbildung und/oder Studium? Welche Wege führen dahin? Gemeinsam suchen wir nach möglichen beruflichen Optionen, die deinem Potenzial entsprechen und überprüfen jeweils die Passung zu deinem persönlichen Lebenskonzept.

4. Entscheidung & Planung

Das ist meins und so gehe ich vor!

Aus den vorhandenen Optionen wählst du aus, was am besten zu dir passt, und planst die nächsten Schritte: Wie konkret gehe ich es nun an? Was sind meine ToDo`s?

III. Hohe Qualität als Maßstab

Kein Schema F, sondern auf dich ausgerichtet.

Jeder Mensch ist anders, deswegen wird jedes Wegweiser-Coaching individuell angepasst. Aus einem umfangreichen Setting von Tools, Tests und Reflexionsaufgaben wähle ich das für dich geeignete Vorgehen aus. Du bestimmst die Intensität, das Tempo und triffst schließlich deine eigene Entscheidung auf der sicheren Grundlage deines Potenzials.

Neben Coaching- und Beratungstools setze ich ausgewählte psychologische Testverfahren zur Persönlichkeitsanalyse, individuellen Laufbahndiagnostik und Berufseignung ein:

Persönlichkeit

Psychologische Tests basierend auf dem MBTI (Myers-Briggs-Typenindikator) sowie das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeits­beschreibung (BIP)

Laufbahn­diagnostik

Online-Testangebot des Institut für Angewandte Psychologie (IAP) der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW).

Berufseignung

Die wissenschaftlich fundierten, langjährig erprobten Tests des geva-institut, einem psychologischen Beratungsinstitut für Personal- und Organisationsdiagnostik.

Außerdem nutze ich verschiedene Coaching-Instrumente, u.a. aus „Das Kritzelbuch zur Studien- und Berufswahl“ & „Welcher Beruf passt zu mir“ (von Barbara Willmroth/Martina Nohl).

Individuelle Reflexion

Den größten Erkenntniswert hat im Wegweiser-Coaching die individuelle Reflexion. Die Testergebnisse bieten hierbei wertvolle Anregungen und Hinweise.

Datenbasis und Ergebnisse

Die Ergebnisse psychologischer Persönlichkeitstests im Bereich der beruflichen Orientierung junger Menschen sind Momentaufnahmen. Sie können immer nur einen Ausschnitt der komplexen inneren Struktur abbilden, die sich außerdem immer weiter entwickelt.

Fremdfeedback

Aufschlussreich ist außerdem das auf dem Weg eingeholte Fremdfeedback von Menschen des Vertrauens.

Das Wegweiser-Coaching folgt den hohen Qualitätsstandards des ZML (Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodells).

V. an die Eltern & Erziehungsberechtigten

Zurückhaltung von Vorteil.

Mit Ihnen kläre ich am Anfang Ihre Erwartungen, den Ablauf, Ihre Fragen und das Finanzielle. In der Zeit des Coachingprozesses empfehle ich elterliche Zurückhaltung! Denn eine durch intensive persönliche Reflexion entwickelte Entscheidung, die möglichst wenig von außen beeinflusst ist, ist für Ihr Kind von unschätzbarem Wert. Das Ergebnis eines intensiven Prozesses und tiefer persönlicher Erkenntnis ist eine stabile Basis und trägt weit über den Start in den Beruf hinaus. 

Denn nun weiß ihr Kind:

  • Was macht mich persönlich aus, und was kann ich richtig gut?
  • Was möchte ich gerne noch lernen? Was interessiert mich besonders?
  • Was ist mir im Leben wichtig und liegt mir am Herzen?


Diese Klarheit gibt Rückenwind für den Start ins eigene Leben.

VI. Eine lohnenswerte Investition

Zeit und Geld – die Fakten.

Den Kostenrahmen kläre ich mit Ihnen als Eltern gerne im persönlichen Gespräch. Doch am Geld soll es nicht scheitern! Ein Coaching in der Kleingruppe bis maximal 4 Personen ist möglich. Über den dann veränderten Ablauf und die Kostenstruktur informiere ich gerne im Gespräch.

Coaching-Phasen

Das Coaching erstreckt sich in der Regel über 6 bis 8 Wochen und umfasst 8 bis 10 Zeitstunden. In diesem Zeitraum führst du Tests und Reflexionsaufgaben in Eigenregie durch (ca. 6 Std.).

Arbeitssessions

Zu Beginn starten wir mit zwei längeren Arbeitssessions von jeweils ca. 2,5 Zeitstunden, die idealerweise in Präsenz stattfinden.

Online-Sessions

Danach verabreden wir uns zu 3 bis 4 Online-Sessions und erarbeiten mithilfe der Ergebnisse aus den Fragebögen und Reflexionsaufgaben dein Profil (jeweils 1 bis 1,5 Zeitstunden).

VI. Über mich

Potenziale erkennen und auf den Weg bringen.

Ich verfüge über langjährige Erfahrung in Potenzialanalyse, Persönlichkeitsentwicklung und Laufbahnberatung. Die Begleitung junger Menschen auf ihrem Weg ist mir eine Herzensangelegenheit. 1996 habe ich mich nach vier Jahren Personal- und Organisationsentwicklung in den Strukturen eines internationalen Konzerns selbstständig gemacht. Seither unterstütze ich als Beraterin und Coach im Bereich Management- und Organisationsentwicklung Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und Teams (www.karat-mb.de).

Seit 2010 – und zahlreichen Fortbildungen – ist ein Schwerpunkt meiner Arbeit die Persönlichkeitsentwicklung junger Erwachsener, ihre berufliche Orientierung und Weiterentwicklung.

  • Systemische Beraterausbildung (igst, Heidelberg)
  • Zertifizierung Berufswahl Coach ZML – Laufbahnberatung mit Jugendlichen (FZL, Fortbildungsberatung Laufbahnzentrum, Köln)
  • Typenlehre nach C.G. Jung (Psychosynthese Institut, Köln)
  • Zertifizierung HBDI Persönlichkeitsprofil, (Herrmann International, Weilheim)
  • NLP Practitioner (Eilert Akademie, Berlin)
  • Zertifizierung wingwave-Coach (Eilert Akademie, Berlin)
  • Zertifizierung Gesundheitscoach (Dr. M. Lauterbach, Hannover)
  • Zertifizierung Transformations- und Facilitating-Coach (Sensing the Essence, Berlin)

Lass' uns direkt starten! Du wirst deinen Weg finden.

In einem unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir deine Situation, offene Fragen und die nächsten möglichen Schritte – persönlich, wertschätzend und ganz ohne Druck.

Lass uns ins Gespräch kommen!

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen und begleite dich gerne auf dem Weg zu mehr Klarheit und Orientierung.